2025年4月，山东大学数学学院坚持“引进来”和“走出去”双向路径，积极开展访企拓岗专项行动，通过“校企联动、校际互通、区域深耕”三维发力，不断拓展高质量行业岗位，打造数学学科就业品牌矩阵，为毕业生充分高质量就业保驾护航。

解码产教融合方程式，构建就业“引力场”。学院以“行业需求进校园”为突破口，持续坚持“引进来”优质企业，搭建校企合作立体平台。春季学期以来，先后举办“数智未来”行业双选会、“金融科技”专场宣讲会等就业活动，邀请海军工程大学、陆军工程大学、陆军研究院、华为技术有限公司、网络空间部队某部、太原理工大学、长安大学、北京思特奇信息技术股份有限公司等高校和优质企业，通过“简历门诊”“模拟面试”等定制化服务，助力学生提升职场竞争力。

贯通校际协作全链条，激活就业“能量场”。学院创新开设“行走的就业课堂”，通过“走出去”加强学生对就业行业认知。4月中旬组织本硕博学生代表50余人，实地参访浪潮集团、金现代、华云三维等驻济优秀企业，并邀请各企业山大校友以亲身经历讲述“数学建模能力如何转化为产品竞争力”，令在场学生深受启发。学院即将选派优秀研究生赴合作企业参与关键技术攻关，通过“项目制”和“实习夏令营”等多种形式，实现“科研能力”与“就业能力”双提升。参访后，多名同学现场投递实习简历参加就业实训。学院组织赴青岛网络空间部队某部参观访问，引导学生树牢正确的就业观，主动投身到重大工程、重大项目、重要领域等国家战略急需和边远艰苦地区等国家最需要的地方建功立业。

领航湾区发展新蓝海，开拓就业“增长极”。数学学院让就业工作走出办公室，把企业需求“坐标系”与人才培养“施工图”精准对接，打造具有数学学科特色的就业生态圈。4月下旬，学院学工团队南下广东广州、佛山、深圳和粤港澳大湾区，学院党委副书记带队开启“访企拓岗攻坚月”。在中山大学、香港中文大学（深圳），调研组深入学习“就业辅导”“产学研联合培养”“书院制人才培育”等创新机制，围绕思政引领、学风建设、辅导员队伍建设等方面的关键要点展开深入讨论，以期通过工作经验和特色做法的相互交流与分享，为学生工作赋能增效，更好地为数学学科人才培养保驾护航。调研组走访山东大学深圳研究院，围绕基础科学研究前沿探索、产学研深度融合路径及暑期学校项目规划等重点议题展开深入研讨。调研组与深圳招商银行总行等优质企业座谈，针对各类“数学+”人才复合要求，达成“订单式培养”合作意向。加强与佛山市教体局和佛山市各中小学的联系，培养吸引优秀人才从教，为中小学输送一批教育情怀深厚、专业素养卓越、教学基本功扎实的优秀教师。

     (作者：戚学儒)