关于开展2022届毕业生离校后就业状况跟踪服务和

就业数据库维护工作的通知

各学院（培养单位）：

        根据教育部、山东省人社厅关于开展2022届高校毕业生就业统计核查工作的有关通知要求，各高校要切实加强毕业生就业状况跟踪统计及就业数据库维护，确保毕业生就业数据真实、准确。自即日起至12月底，请各学院（培养单位）在对毕业生就业状况充分了解调研、跟踪统计的基础上，于每周四下午5:30前及时登录“山东大学就业服务系统”（www.job.sdu.edu.cn），持续做好2022届毕业生离校后就业状况跟踪调查服务及就业数据库维护工作，现将有关要求通知如下：

        一、数据维护内容

        1.若毕业生单位变更或原就业去向发生变更，需学院在学校就业服务系统“派遣信息”模块查询到学生后，点击“追踪登记”按钮录入，根据毕业生现去向选择升学、出国（境）、劳动合同就业、其他录用形式就业、自主创业、自由职业等形式就行维护。其中短期科研助理维护去向选择“科研助理”、短期行政助理和教学助理维护去向选择“管理助理”,各类短期助理用工协议签署完备后要及时上传。

         2.学院在学校就业服务系统追踪登记新增就业信息时，需同时上传相关就业证明材料，以备核查，要确保每名毕业生的就业数据真实有效。  

        3．派遣信息的基础就业数据来源于2022届毕业生派遣时的就业方案库，后续因补报生源、延期转毕业、毕业转延期等情况发生的变化，学院须及时通过新增、删除、修改进行数据维护。

        二、去向跟踪注意事项

        1．对签协议就业但派遣到档案托管人才机构或回生源地、劳动合同、其他录用形式就业、应征义务兵等毕业生，录入毕业生实际工作单位的相关信息。自主创业毕业生，单位信息要与工商注册信息完全一致。自由职业毕业生，单位名称栏要标注具体职业名称。

        2.对于报到证已打印且当年新增为“升学”的毕业生，需将报到证（上联、下联）退回学校就业中心，待退回省人社厅后，其省网、学校系统毕业去向方可变更为“升学”，并录入相关信息。

        3.对新增为“出国、出境”的毕业生：出国学习的，需准确选择出国国家、升学院校标准中文全称。出国工作的，“单位名称”栏需加括号注明“工作”字样。其中出国（境）成为博士后、高校教职员工和国家汉办汉语教师志愿者的，一律作为出国工作。

        另：对于山东高校毕业生就业信息网的毕业去向信息变更：涉及签约就业需要进行调整改派报到证的，及时提醒毕业生可根据就业中心网站手续办理详细流程前往山东省高校毕业生就业信息网办理；毕业派遣以后，涉及出国、升学、入伍信息变更的，学生、学校账号均无权操作，学院需写情况说明并盖学院公章，附升学录取通知书、出国的OFFER、入伍通知书等相关证明材料，交至就业中心管理部，由学校集中保送至山东省人社厅处理。

        三、特殊群体就业状况跟踪服务

        各学院（培养单位）要重点掌握家庭经济困难、学业困难、择业困难、少数民族等各类特殊群体未就业毕业生的就业现状、就业意愿、实际困难和帮扶需求，建立“一帮一”结对帮扶机制，落实“一人一策”台账式管理，加大帮扶力度，持续做好信息精准推送和分类指导服务，确保有就业意愿毕业生都能实现就业。

         四、就业数据库维护工作要求

        各单位要严格审核每位毕业生的就业材料，有关纸质或电子材料要妥善存档3-5年备查，确保就业数据库信息真实、准确、完整。重点核实其他录用形式就业、自由职业等相关数据，并对学生反馈信息逐条核实、逐条处理。2022年8月31日、12月底的就业数据将作为编制年度就业质量报告、向招生培养环节反馈、开展学生就业工作总结考评的重要依据。

                                                                             学生就业创业指导中心

                                                                                2022年7月15日